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福满家集团有限公司进行平泉区域大店主竞聘







    201944日,福满家集团有限公司在平泉双桥店进行平泉区域大店主竞聘,集团公司董事长李占武、董事长特别助理周进益、集团公司合伙人推进小组成员,平泉双桥店、广场店大店主竞聘候选人以及选民六十余人参加了这次竞聘会议。竞聘会由行政中心大店主吴艳朋主持。






    平泉区域双桥店、广场店大店主候选人为赵艳红和周丽。

    演讲时间为十五至二十分钟,演讲内容为:自我简介性格、兴趣爱好、工作经历、职业生涯中最有成就的一件事及最沮丧一件事;从我当选后能达到多少业绩、如何有效践行福满家经营哲学、如何让团队成员从薪酬和精神两方面获得幸福、如何完成业绩任务、如何提升毛利率、如何有效经营商圈、如何经营费用最小化、如何开展团队建设七个方面从经营目标和经营策略上进行详细阐述;提出完成任务所需要的资源,即部门内的资源需求和跨部门的资源需求。








    合伙人推进小组以及选民根据候选人的演讲,到指定地点进行圈票、投票。圈票、投票、唱票、划票的全过程由监察中心进行监督,当场唱票、记票,封存,做到了公开、公平、公正。


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    通过投票选举和面谈,赵艳红赢得了平泉双桥店的大店主,周丽赢得了平泉广场店的大店主。






    董事长李占武为平泉双桥店的大店主赵艳红、广场店的大店主周丽颁发了当选证书。




    他表示:听了两位家人的演讲,我很高兴,很欣慰,你们确确实实进步了,也确确实实努力了,说到做到,知行合一。我代表集团公司,代表所有的福满家人,谢谢你们!

    其实我最想听的还是企业文化的落地,企业文化是一个硬币的两个面,一流的企业卖文化,二流的企业卖服务,三流的企业卖商品。大家一定要记住这些,把企业文化学好用好,落到实处。我这个老板是风向标,我要认真学,认真做,集团公司的高层也要认真学习、认真做,高层影响到中层,中层就能影响到所有家人,我们要争做一流企业,为家人谋求精神和物质两方面的幸福。

集团文化宣传部    李  志

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